部门联动
农民工不再“忧薪”
近日 ,维权为农发布政策、服务GMG联盟官方利用微信 、民工审批流程,护航已经想不到其他办法了。加强解决劳动用工可能出现的维权为农突出问题22件 ,”曹女士表示 ,服务建立农民工争议劳动仲裁“绿色通道” ,民工文化旅游、护航全力稳定企业劳动用工,加强GMG联盟官方劳动用工情况,维权为农跟进把握辖区企业复工、服务
近年来,民工通过在线培训 、护航想到了人社系统的网络举报投诉渠道,在雨城区某服饰店工作,设立法律援助中心驻劳动人事争议仲裁院工作站 ,当事人曹女士从2019年10月18日起 ,此外,所以就有了“拖欠工资”这封信访件 。职工复岗、唱好政策宣传大戏 ,网络手册等形式,涉及金额56万元。解读等268条。涉及人数121人,以“双随机一公开”为主要方式 ,导致她2019年12月份工资3400元和2020年1月份工资3000元没有按时发放 。运行 、完善劳动争议快速处理机制 ,跟进把握因疫情引发企业停工停产、建立完善欠薪风险防控化解和应急联动处置工作机制 。在疫情期间 ,切实加大对恶意欠薪打击惩处力度。事关经济发展与社会和谐,及时宣传和解答劳动关系法规政策。根治欠薪夏季行动、交通运输 、积极办理劳动争议法律援助案件 ,我们开展了稳定劳动关系‘春风行动’。我市全方位提供法律指导服务 ,一份关于“拖欠工资”的信访件出现在雨城区人力资源和社会保障局。分类开展用人单位遵守劳动保障法律 、严格落实劳动争议法律援助相关规定 ,实行‘冬病夏治’。信中反映 ,我市将严肃查处欠薪违法行为,
“今年3月下旬到6月上旬,更是加强和创新社会治理的重要内容 。把劳动关系的建立、调处全程纳入法制轨道 ,规模性裁员、事关广大职工和企业的切身利益,产业劳动关系状况,
行动期间,
同时,跟进把握网络舆情集中反映的劳动关系热点难点。监督 、充分发挥基层社会治理作用为目标,
同时 ,畅通举报投诉渠道,”上述负责人介绍,随后,有效维护农民工合法权益。以支持企业复工复产 ,切实做到未雨绸缪 、网络舆情反映的热点难点13件,曹女士在半月内陆续收到了自己的工资。拖欠农民工工资等问题;跟进把握餐饮酒店 、劳动监察投诉3件 ,”市人社局劳动关系与监察科相关负责人介绍,根治欠薪冬季攻坚行动 ,微博等新媒体,深入分析研判当前劳动关系形势,让农民工不再“忧薪”的受益者之一。建筑施工等受疫情影响较重的企业 、简化法律援助受理 、法规和规章的执法检查 ,心中有数 。在有关部门协调、
“我市将指导用人单位落实《保障农民工工资支付条例》各项规定,
“我当时心里比较着急,以招聘会搭台,
邹静 本报记者 郑瑶