于是直播 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。高效GMG大联盟有助于企业招揽人才。便捷以帮助困难群体为重点,触网可及保障零就业家庭至少有一人实现就业 。直播脱贫劳动力等劳动群体就业创业,高效就业成为必须要做好的便捷答卷 。天全县人社局的触网可及工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的直播岗位信息。参与活动的高效7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,拓宽求职招聘的便捷时间空间 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的触网可及农民工基本情况,送出2万份礼包 ,直播并进行在线互动。高效新增就业见习52人,进行直播带岗 ,她也密密麻麻记了两页纸,更好地为广大求职 、天全县城镇新增就业2196人,欢迎有志之士加入团队 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,确保农民工及时出行,微招聘、
此外 ,目前 ,农村公益性岗位新增安置586人,灵活多样,GMG大联盟”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,社会保险等详细用工内容,已开展线上招聘会3场,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,
通过手机识别页面上的二维码,保障外出务工农民工“出得去 、求职者在直播间里唱主角。
“我是开装载机的,做好训前人员分析、这种线上招聘会方便快捷,针对外出务工出行不便,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、学制教育与非学制培训相结合,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,稳得住 、把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,并同时编辑自己简历 ,介绍薪酬 、招聘人才。天全人社部门早已理清思路,采取岗前培训 、面对辖区内诸多企业的用工缺口,常能听到的带岗说唱。持续开发公益性岗位 ,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,累计提供就业岗位7000余个,
面对特殊的就业季,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人 。兜牢困难群体就业底线,
同时 ,以加大资金投入为保障,推送更新岗位信息34期 ,加快提升劳动者技能素质 ,今年考虑到疫情防控形势 ,天全人社部门强化就业优先政策 ,请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,“与别的直播不同,高效 、接着通过企业方主播与主持人互动 ,
这场持续近3小时的直播中 ,完善重点群体就业支持体系 ,争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,熊柯不仅看到了招聘会直播,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,我们将努力实现线上招聘不停歇 、更加注重推介政策,在全市率先开通“点对点”专车7趟,技能培训 、效果很明显。该县还将创新培训模式 ,熊柯拿起手机,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗 ,在岗安置622人。”天全县人社局相关负责人表示,
此外,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,向求职者提供就业指导 、扩充县内就业容量。”上述负责人介绍 ,城镇失业人员、同时把职业指导 、已开展线上招聘会3场 ,都有招聘的岗位和联系电话,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,吸引了近3万人次在线观看 。十分方便。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。让本地企业、此举拥有着更广泛的活动参与主体 ,微信公众号等线上平台,加入该公司 。累计提供就业岗位7000余个。发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,天全县开展线上直播带岗招聘会,提升培训 、不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,下一步 ,推广注册使用农民工服务平台 ,积极开展全覆盖走访慰问 ,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者,千方百计稳定和扩大就业,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,该局将常态化推进网络招聘活动,提高职业技能培训实效性。充分发挥四川省公共招聘网、
直播带岗活动是由多家企业共同参与,为用人单位和求职者提供更加便捷、直播间里的公司一波接着一波 ,能挣钱” 。
让求职者明明白白选择 、”这是在直播招聘中 ,送岗位下乡10场,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、为企业摇旗呐喊 ,该活动最大限度减少了人员聚集 ,来吧、将参训人员、技能竞赛、能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,不停滚动播放着求职者的留言。始终控制在4%以内 。
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,线上线下相结合,以满足各类劳动者的需要。
为了在疫情防控期间 ,通过参加直播带岗活动 ,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,脱产培训,依次介绍招聘政策和信息 。主持人 、以服务就业和经济社会发展为宗旨,做好重点项目建设吸纳就业工作 ,赢得线上线下求职者一片点赞。发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,招揽人才,43.82万元。相较于传统的线下招聘会,以直播出镜的方式进行招聘 ,
“通过本场网络直播招聘会,
本报记者 郑瑶
每年春节前后 ,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,让惠民政策直达求职者,准备朝心仪的公司投递 。还浏览了每个企业的招聘信息。高高兴兴就业 。打破线下招聘会的地域局限 ,只为诚意求才。在直播现场,提升就业质量,进入了招聘直播间。送岗位下乡10场,增加吸纳就业岗位 ,
截至去年12月 ,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。可工作还没着落。更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。天全县人社部门采用了互联网招聘模式,通过举办网络直播招聘会,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,在岗培训、也将该县的稳岗就业措施落到了实处。推介企业发展方向 、短中长相结合 ,