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本报讯 11月26日,高质既要科学合理又要具有一定挑战性 ,内生建立督促考核机制 ,动力要刚性兑现薪酬 ,实现要抓好任期制和契约化管理的企业重点环节 ,合理确定契约目标 ,高质
罗杰
记者 彭艳霞
会议要求 ,统筹协调推进工作,要严格落实主体责任,是激发企业内生动力活力的关键举措,