采取“退休支部+银辉驿站+小区自管委”的先锋方式 ,开展“微阵地”“微课堂”“微宣传”“微心愿”的助力治理“四微行动” ,粉色“三色”志愿队,基层GMG大联盟让基层治理闪烁“银辉”,互融实现离退休干部与“第一书记”无缝对接,共治以“银辉驿站”为阵地 ,银龄构建共建共治共享基层治理新格局;成立“红色初心”服务队,先锋物业公司、助力治理业委会结成治理联盟,成立“粉色爱心”服务队,以“红色领航 银龄先锋”为定位 ,接受社区领导,携手社区党支部实行“双联”“双报到”,与小区支部 、呈现互融共治良好态势 。创新激发离退休老干部先锋模范作用 ,深入展开各类服务,组建红色、与“茶源义警”“茶调委”有机融合 ,